ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ: НОВІ ЗНАННЯ ДЛЯ РОЗВИТКУ УКРАЇНСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА
У Полтавському регіональному центрі підвищення кваліфікації відбулися чергові заняття в межах загальної професійної програми для державних службовців обласної та районних військових адміністрацій, які обіймають посади категорії «В». Згідно з вимогами законодавства, таке навчання спрямоване на підвищення рівня професійної компетентності управлінців та проводиться не рідше одного разу на три роки.
18 серпня учасники професійного навчання працювали над темами Модуля 3 «Гуманітарно-соціальний розвиток українського суспільства», що охоплює питання захисту прав людини, протидії дискримінації та впровадження гендерних підходів у діяльність органів влади.
Вебінар «Впровадження гендерних підходів у діяльність органів влади» провела Ірина Дудка, голова громадської організації «Інститут розвитку територіальних громад Полтавщини», проєктна менеджерка благодійної організації «Світло надії». Вона наголосила на важливості впровадження гендерно орієнтованих практик у діяльність державних установ. Адже забезпечення рівних можливостей для жінок і чоловіків є не лише вимогою міжнародних зобов’язань України, а й умовою для сталого розвитку територіальних громад.
Важливою складовою модуля стало онлайн заняття «Основні положення Національної стратегії у сфері прав людини. Запобігання і протидія дискримінації, в тому числі за ознаками расового, етнічного походження, мовними ознаками». З групою працювала Інна Полховська, кандидат юридичних наук, доцент кафедри конституційного, адміністративного, екологічного та трудового права Полтавського юридичного інституту Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого. Спікерка зупинилася на ключових положеннях Національної стратегії у сфері прав людини, зокрема на механізмах запобігання та протидії дискримінації за різними ознаками – расовими, етнічними та мовними.
Підвищення кваліфікації державних службовців у гуманітарно-соціальній сфері є необхідним кроком для формування більш відкритої, демократичної та справедливої системи управління. Участь у таких навчаннях дозволяє держслужбовцям застосовувати сучасні підходи у своїй діяльності, розбудовувати партнерські відносини з громадськістю та ефективніше реагувати на виклики сьогодення.
