Державні службовці категорії «Б» підвищують кваліфікацію за професійною програмою. Основні теми занять: стратегічне управління та позитивний імідж влади
У Полтавському регіональному центрі підвищення кваліфікації триває дистанційне навчання державних службовців обласної та районних військових адміністрацій, що обіймають посади категорії «Б», за загальною професійною (сертифікатною) програмою. Відповідно до вимог законодавства, навчання за такою програмою державні службовці мають проходити не рідше одного разу на три роки.
10 вересня відбулися вебінари в рамках Модуля 1. програми «Основи публічного управління та адміністрування в Україні» та Модуля 7. програми «Організація діяльності державного службовця».
Слухачі розглянули тему «Стратегічне управління персоналом та кадрова політика», яку представив Володимир Люлька, заступник начальника Центрального міжрегіонального управління НАДС, начальник відділу у м. Києві, Київській, Черкаській, Полтавській та Кіровоградській областях.
Він наголосив на важливості сучасних підходів до кадрової політики та стратегічного розвитку персоналу, як основи ефективної роботи державних органів.
Окрема увага була приділена темі «Формування позитивного іміджу органів публічної влади», яку представила Тетяна Воронько-Невіднича, завідувач кафедри менеджменту ім. І.А. Маркіної Полтавського державного аграрного університету, доцент, доктор економічних наук.
Викладач підкреслила, що довіра громадян напряму залежить від прозорості, відкритості та якісної комунікації влади з суспільством. Саме позитивний імідж органів публічної влади є запорукою зростання їх авторитету.
Підвищення кваліфікації за професійними програмами сприяє вдосконаленню знань державних службовців, формуванню сучасного управлінського мислення та розвитку навичок, необхідних для роботи в умовах воєнного часу та післявоєнного відновлення країни.
