У Полтавському РЦПК розпочалося навчання з питань психологічної підтримки та адаптації персоналу в умовах воєнного стану
15 червня 2026 року в Полтавському регіональному центрі підвищення кваліфікації розпочалося дистанційне навчання за загальною короткостроковою програмою, розробленою на основі типової загальної короткострокової програми НАДС «Психологічна підтримка та адаптація персоналу у період воєнного стану та повоєнний час».
Учасниками програми стали державні службовці обласної та районних військових адміністрацій, а також посадові особи органів місцевого самоврядування. Програма триватиме з 15 по 19 червня 2026 року.
Відкрила навчання директор Полтавського регіонального центру підвищення кваліфікації Наталія Осипенко. У своєму вітальному слові вона наголосила на актуальності питань психологічної стійкості та підтримки працівників публічної сфери в умовах воєнного стану, коли фахівці щоденно працюють в умовах підвищеного емоційного навантаження та відповідальності.
Сьогодні відбувся вебінар на тему «Базова психологічна допомога в умовах війни. Методи психологічної самодопомоги». Спікером заходу стала Віра Яковенко – сертифікований тренер, регіональний координатор Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини у Полтавській області.
Учасники ознайомилися з основними підходами до надання базової психологічної допомоги, особливостями реагування на стресові ситуації, а також практичними методами психологічної самодопомоги та підтримки емоційного благополуччя. Особливу увагу було приділено питанням збереження психологічного здоров’я, розвитку стресостійкості та профілактики професійного вигорання.
Навчальна програма передбачає розгляд актуальних питань психологічної адаптації персоналу, формування навичок ефективної комунікації, подолання наслідків стресу та зміцнення психологічної стійкості в умовах воєнного стану та в період післявоєнного відновлення.
Проведення таких навчань сприяє підвищенню професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, а також формуванню дієвих механізмів психологічної підтримки працівників публічного сектору.
