Соціально-психологічна адаптація ветеранів та ветеранок у публічній службі: виклики, підтримка та можливості
17 - 18 вересня 2026 року у Полтавському регіональному центрі підвищення кваліфікації проводиться навчання за загальною короткостроковою програмою «Соціально-психологічна адаптація ветеранів/ветеранок на посадах державної служби та служби в органах місцевого самоврядування».
У навчанні беруть участь державні службовці обласної та районних військових адміністрацій і посадові особи органів місцевого самоврядування.
Програма підвищення кваліфікації спрямована на поглиблення професійних компетентностей публічних службовців у питаннях соціально-психологічної адаптації ветеранів і ветеранок, створення сприятливого професійного середовища та формування ефективних підходів до їхньої інтеграції у сферу публічної служби.
Під час першої тематичної зустрічі «Інтеграція ветеранів/ветеранок у публічну службу: сучасні виклики та майбутні можливості» учасники розглянули особливості повернення ветеранів і ветеранок до професійної діяльності, питання їхньої адаптації в колективі, взаємодії з колегами та керівниками, а також значення психологічно безпечного робочого середовища.
Окрему увагу було приділено темі «Адаптація ветеранів/ветеранок на посадах сфери служби в органах місцевого самоврядування: психосоціальні інструменти». Учасники ознайомилися з практичними підходами, які можуть бути використані посадовими особами для підтримки ветеранів і ветеранок у процесі професійної адаптації, запобігання соціальній ізоляції та налагодження конструктивної взаємодії в колективі.
Другий день навчання буде присвячений тематичній зустрічі «Розвиток та підтримка психологічної стійкості ветеранів/ветеранок в умовах кризи». У центрі уваги - поняття психологічної стійкості, ресурси особистості, способи підтримки в кризових ситуаціях та роль професійного оточення у збереженні психоемоційного благополуччя.
Спікеркою тематичних зустрічей є Ніна Атаманчук - завідувач кафедри кризової психології Полтавського національного педагогічного університету імені В. Г. Короленка, кандидат психологічних наук, доцент.
Проведення таких навчальних заходів є важливою складовою професійного розвитку представників публічної служби. Адже повернення ветеранів і ветеранок до професійної діяльності потребує не лише організаційних рішень, а й розуміння психологічних та соціальних аспектів адаптації. Особливого значення набуває підготовка працівників органів державної влади та місцевого самоврядування до формування інклюзивного, підтримувального та професійного середовища, у якому досвід ветеранів і ветеранок може стати важливим ресурсом для розвитку публічної служби.
Такі освітні заходи сприяють поширенню сучасних психосоціальних підходів та формуванню практичних компетентностей, необхідних для ефективної роботи з ветеранами й ветеранками у сфері публічного управління.
