Начальники відділів (служб) управління персоналом райдержадміністрацій вивчають питання впровадження KPI для публічної сфери управління.

11 лютого у Полтавському ЦППК відбувся круглий стіл для керівників відділів (служб) управління персоналом апаратів районних державних адміністрацій на тему: «Впровадження КPI для публічної сфери управління».

Навчання відкрила Осипенко Наталія Михайлівна, директор Полтавського ЦППК.  Під час круглого розглянуто такі питання:

  • «Законодавство України у сфері державної служби. Визначення ключових питань щодо проведення щорічного оцінювання державних службовців»;
  • «Сучасна модель впровадження KPI для публічної сфери управління. Європейський досвід»;
  • «Переваги впровадження моделі KPI в управлінні персоналом ТОВ «Епіцентр»;
  • «Мотивація публічного службовця: з чого почати?».

Участь у круглому столі взяли:

Ганна Кондратьєва, заступник виконавчого директора Асоціації «ПОАОМС»;

Яніна Барибіна, координатор експертної групи з розробки та впровадження «KPI» для публічної сфери управління, доцент кафедри менеджменту ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі», кандидат економічних наук;

Злата Тягунова,  заступник регіонального директора з питань персоналу ТОВ «Епіцентр», кандидат економічних наук;

Анжеліка Яценко, практичний психолог, кандидат психологічних наук;

Навчальний захід відбувся в рамках короткострокової програми підвищення кваліфікації «Сучасні технології управління персоналом. Недопущення дискримінації та захист персональних даних».

Всі новини →